7月31日， 

稻盛哲学月度学习会在3楼会议室举行。

大家一边齐声朗读《大学·开篇》，一边有节奏的拍打同事的肩膀，醒脑提神

本次月度学习会，首先由参加第606期《六项精进》的学员和志工，为我们带来分享：

1、装配组 | 何俊

何俊结合了六项精进的每一条发表了自己的感悟，他认为可以日行一善，感化周边的人，并且表示，知道还要去做到，把学到的运用到生活和工作上去，用自己领悟到的道理，以100%的热情传递给身边的人，让因为有自己的存在，而让这个世界更加美好。

2、工模课 | 张以润

       以润分享：在平时的小组学习中，一直都有学习稻盛哲学，但没有真正理解到六项精进的精髓。这次感谢部门领导给予的学习机会，让他参加了606期学习班，在那样的能量场上获得的收获是震撼、感动的。他说，生活和工作是一面镜子，通过这次学习，他认清自己身上的不足，明白自己要付出不亚于任何人的努力，走出舒适区。

在加入威铝后，通过哲学学习，明确了自己的目标，转变了原有的观念，要成为一个自燃型的人。

3、冲压课 | 林建成

      建成他说，感恩父母的养育之恩，因为自己没有经常在父母身边陪伴他们，甚至是母亲身体不适住院了，也没能陪伴在父母的身边，他很内疚。他说，希望以后自己能常回家看看，平时多打电话与父母谈谈工作和生活的事，让父母安心。

      工作上，作为冲压车间的一员，他负责模具备品房备品申购和管理，从以前只是根据部门下达的指令去备品、管理，没有思考这个需求是否必要，到现在学会了自己主动的去了解备品的去向和使用，合理安排，节约公司资源，肩负起自己应尽的责任。

4、包装课 | 杭玉发

      玉发和我们分享了他的父母在他的成长路上的照顾，使他备受感动，他十分感恩他的父母的养育，老师的教诲，还有在威铝的领导，给与他的帮助与关怀，让他走出困境。也让他看到了以后需要努力的方向，也明白自己肩上背负着的责任，使自己的正能量不断的扩大去影响周边的人。

5、业务部 | 荣艳琼

      艳琼分享：她从第一次参加六项精进到现在已经是第491天，也一直坚持打卡了491天，记录生活点滴，打卡践行六项精进每天反省和感谢；坚持打卡的同时，也坚持有时间就去运动；从快步走到慢跑，不断精进；坚持打卡，让人更自律，也让人更坚定和自信;

这一次，她是作为志工老师参加活动的，感受到自己作为一个小组长，事前定好规则，做好说明，事中率先垂范，凡事求诸己；也因此领悟到，小善是大恶，大善是无情；这次作为志工老师，每一个组员爆发出来的力量都让她十分感动，她相信，付出爱和真诚，就会收获爱和真诚。

第二个环节是——表彰6月份优秀哲学学习小组前8名，他们分别是：

月度优秀学习小组

积分第一名：乐观六组

积分第二名：乐观七组

积分第三名：努力八组

积分第四组：幸福七组

积分第五组：感谢五组

积分第六组：乐观三组

积分第七组：乐观十组

积分第八组：乐观八组

月度优秀哲学小组风采

陶董点评总结要点

陶董对今天发言的每一个员工都做了总结点评，整理如下几点：

1、每个人都要多表达自己的思想，通过思考转化成语言，我们就会对哲学的思维方式有概念；观点得到认可了，自己也会越来越自信；

2、随着技能的提升，思维方式也需要转变，这两方面双结合，才是个人的成长；

3、感恩是好的开始，珍惜会得到福报，要想过上美好的人生，就得知道珍惜，知道感谢；

4、我们不断的在学习哲学，希望能影响到身边的每个人，以正能量的思维工作和生活。

5、我们除了需具备坚韧的品质，在遇到问题时候需要转换思维方式，走出自己封闭的固有的思维，遇到人生瓶颈的时候，可以借助一些平台让自己“顿悟”，走出困境；

6、人——具备无限的可能性，每个人都是平等的，通过学习，我们自己也是可以发光发热的。