6月29日， 

周六读书分享会在3楼会议室举行。

由于疫情影响，我们从4月份才开始恢复学习。在各小组长带领下，组员们都积极主动参与每天的早读，我们也是评出了4-5月份的优秀学习小组，以示鼓励！他们分别是：

月度优秀学习小组

积分第一名：乐观六组

积分第二名：利他九组

积分第三名：努力八组

积分第四组：幸福七组

积分第五组：乐观七组

积分第六组：乐观十组

积分第七组：反省七组

积分第八组：乐观八组

月度优秀哲学小组风采

月度优秀哲学小组代表分享

乐观六组组员 | 李春妹

李春妹表示，坚持学习是长期的，持续的，通过学习才会改变自己惯有的思维，人一旦改变思维模式了，便往好的方向发展。

利他九组组长 | 覃寒冬

覃工分享：每一个人都有自己的专长领域，我们要保持学习的心态，去把一个领域学通学透，多方位的去研究和思考，从而突破自己现有的界限。

幸福七组组长 | 陈秋凤

陈秋凤分享：“作为人，何为正确？”这句话深深的影响了她，其实哲学就是源于生活，例如威铝的《匠人精神15条》，就是做人最基本的行为习惯。美好，源于我们内心深处的最原始，简单，纯洁的想法，通过学习，能改变我们的思维方式，带着谦卑积极之心去工作、去生活，在我们的一生中，能找到这句话的答案。

月度优秀部门代表分享

工模课陈宏鹏

学习能改变命运，学会整理，打扫自己的工作岗位，这是最基本的；岗位上的知识，从不懂到学会，是需要我们自己个人脚踏实地的去学，去钻研，去问师傅和同事，便能突破自己。

工模课沈保斌

学习，可以调整自己的心态，工作上，有没有认真的领会，认真的去听懂别人说的话，规划好工作。

冲压课赵家辉

要熟悉工作上的每一个流程，工序，需要全方位的了解；

例如新员工的加入，就要多关心他们；

保持一个平衡的心态，人，是需要磨练的，结果是可以验证自己是否改善提高了技能和管理水平。

冲压课黄先

“做什么，怎么做，做得怎么样，为什么这么做”这个工作准则，明确每一个岗位都需要明白自己的职责，而不是盲目的开展工作。

设备课吴金明

热爱自己的工作，曾在修设备的时候花了很多时间和精力，其实这是需要我们不断提升自己的技术，足够的量变，才会引起质变。

设备课曹志成

必须把技术学到位，才能具备“手板硬”，不在现场流着汗水去做，是学不到东西的。

在与人沟通的时候要确保对方明白，而且工作完成后，还要与使用部门保持沟通，这样才能随时了解到设备的状况。

陶董点评总结要点

陶董对今天发言的每一个员工都做了总结点评，整理如下几点：

1、要关心每一个员工，建立信任，沟通的关系，要听明白每个人说的话；

2、心态，随着学习会改变，工模课承担着生产改善的重任，要与多部门面对面的沟通，真正了解使用人的需求；

3、关注上工序来料的质量，保证从本工序流出的产品质量，这样才能最大限度的控制成本；

4、相信，人是有无限的可能性；

5、多交流沟通，不仅能提高自己的学习效率，还能节省自己的时间和工作成本；

6、设备部与各使用部门做好设备监督管理和保养，让使用部门明确设备维护的要点，能降低维修的成本、次数。

- END -